Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Protocollo 1169/2024 del 17/01/2024
Circolare DS n.268-5FL CONVOCAZIONE CDC STRAORDINARIO per valutazione sanzione disciplinare
- 17/01/2024
- Atti generali
Protocollo 1168/2024 del 17/01/2024
Circolare DS n.267-5FL CONVOCAZIONE CDC STRAORDINARIO per valutazione sanzione disciplinare
- 17/01/2024
- Atti generali
Protocollo 1167/2024 del 17/01/2024
Circolare DS n.266-5FL CONVOCAZIONE CDC STRAORDINARIO per valutazione sanzione disciplinare
- 17/01/2024
- Atti generali
Protocollo 1104/2024 del 17/01/2024
Circolare DS n. 264-IN-fORMAZIONE DIGITALE
- 17/01/2024
- Atti generali
Protocollo 1103/2024 del 17/01/2024
Circolare DS n. 263- Progetto peer education prevenzione DCA.
- 17/01/2024
- Atti generali
Protocollo 1016/2024 del 16/01/2024
Graduatoria definitiva -AVVISO SELEZIONE PERSONALE INTERNO per il ruolo di ESPERTO nei percorsi di potenziamento delle competenze di base di matematica, di inglese, di italiano e percorsi di potenziamento della lingua italiana
- 16/01/2024
- Atti relativi alle procedure per l’affidamento di appalti pubblici di servizi, forniture, lavori e opere, di concorsi pubblici di progettazione, di concorsi di idee e di concessioni. Compresi quelli tra enti nell'ambito del settore pubblico di cui all'art. 5 del dlgs n. 50/2016
Rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile - MR Digital srl
- 15/01/2024
- Esecutiva - Pari opportunità e inclusione lavorativa
Protocollo 825/2024 del 13/01/2024
Circolare DS n. 262- avvio corsi percorsi formativi laboratoriali e co-curriculari gen 2024
- 13/01/2024
- Atti generali